连云港个人合伙企业 所得税

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案例：浙江某信息技术服务公司，2019年底决定为10名核心技术高管涨薪，预计每人年收入在450万-500万，现想解决高管个税企业纳税压力问题。我们建议企业为这10名高管各成立一家个人独资管理咨询公司，适用小规模纳税人。
个人所得税案例：某浙江电商平台，2019年底决定为10名核心技术高管涨薪，预计2020年每人年收入在450万-500万，现想解决高管个税企业纳税压力问题。我们建议企业为这10名高管各成立一家个人独资管理咨询公司，适用小规模纳税人。
个人所得税
案例：深圳某在线教育机构金牌讲师张某，各项扣除后，120万/年，根据7级超额累进个人所得税税率表，个税按45%缴纳，像张某一样的金牌讲师共有8位，高管个税重，到手收入少，怎么办？
高管个税
高管个税
案例：杭州某互联网公司高管赵某年薪120万元，像赵某同级别薪酬一样的还有3位，年度应缴纳的个人所得税大概是35.81万左右，最终实际到手现金84.19万左右。个税占据全部收入的29.84%左右！
高管个税
案例：某浙江影视企业旗下演员、制片人面临高额企业纳税压力。希望能通过合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，为演员演员、制片人合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，现劳务费共计3000万。我们建议企业成立6家演员、制片人工作室（个人独资企业），适用小规模纳税人，每家个独年开票量500万。
个人所得税
案例：某浙江影视企业旗下演员、制片人面临高额企业纳税压力。希望能通过合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，为演员演员、制片人合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，现劳务费共计3000万。我们建议企业成立6家演员、制片人工作室（个人独资企业），适用小规模纳税人，每家个独年开票量500万。
个人所得税
个人所得税
案例：杭州某信息技术公司高管赵某年薪120万元，按45%缴纳个税，像赵某同级别薪酬一样的共有4位，高管个税重，到手收入少，怎么办？我们建议将4名高管拆分至个人独资企业，为主体公司作为咨询顾问为主体公司服务
其次，特殊性体现在“低税率”。根据《总体方案》设计，“低税率”主要是针对企业所得税和个人所得税的要求，即对在海南自贸港实质性运营的企业实行企业所得税优惠税率，对符合条件的个人实行个人所得税优惠税率。《总体方案》发布后，财政部和国家税务总局以联合发布规范性文件的方式先行落实了“双15％企业纳税压力上限”政策，即对注册在海南自贸港并实质性运营的鼓励类产业企业减按15％的税率征收企业所得税，对在海南自贸港工作的高端人才和紧缺人才个人所得税实际企业纳税压力超过15％的部分予以免征。鉴于这两个所得税的前期优惠政策已经实施并且在全岛封关运作后还将进一步深化调整，自贸港法对此问题采用了稳妥周全的表述：“对注册在海南自由贸易港符合条件的企业，实行企业所得税优惠；对海南自由贸易港内符合条件的个人，实行个人所得税优惠。”至于“符合条件”是指哪些情形、可以享受哪些优惠、哪个机关有权作出规定，自贸港法均未明确，笔者认为，可以视情况由国务院或其财政、税务主管部门决定。